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Equiber: nuestro plan de igualdad
Aquí podrás conocer qué es #Equiber y que significa ser #equipo Equiber:
Desde Lactiber nos sumamos proactivamente a la sociedad, reivindicando y concienciando, por la necesaria igualdad de la mujer.
¡Bienvenido/a!
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Plan de Igualdad Lactiber
Prevención Acoso Sexual
Semana Equiber 2021
#EquipoEQUIBER
Durante esta semana podrás ver las pegatinas equiber en la equipación de todo nuestro equipo. Un firme compromiso con la igualdad y todo lo que equiber representa.
Comienzo semana #Equiber
Comienza la semana con la lectura de un manifiesto que ha sido apoyado por todo el equipo Lactiber. Pronto estará disponible para que puedas verlo.
Presentación de los desayunos Equiber
Gracias a Gema, Soledad, Begoña, Lorena, Elisa y Victoria podremos ver lo importante que es la igualdad, tanto en #Lactiber como en cualquier otro entorno social.
Primer desayuno #Equiber con Gema
Gema lleva 18 años trabajando en Lactiber, y actualmente es la encargada de producción.
Cuando le preguntamos que qué aconsejaría a las mujeres jóvenes que quieren trabajar en el entorno industrial, ella nos dice que “si tu tienes ganas de hacer algo, al final lo vas a hacer seas hombre o seas mujer”
Segundo desayuno #Equiber con Soledad
Soledad es una de nuestras trabajadoras ya jubiladas, la cual ha dedicado 43 años de su vida a trabajar en Lactiber.
Soledad nos cuenta cosas muy interesantes sobre su paso por la empresa, además de explicar que “a pesar de estar más igualados, las mujeres debemos de seguir luchando”
Tercer desayuno #Equiber con Begoña
Begoña, una de nuestras trabajadoras ya jubiladas que dedicó 44 años a trabajar con nosotros.
Cuando le preguntamos por los cambios que ha notado con respecto a la igualdad de género dentro de Lactiber, ella nos cuenta que “ha habido un cambio de 180 grados” y que “a día de hoy es una maravilla como está ejerciendo aquí el papel de la mujer”
Cuarto desayuno #Equiber con Lorena
Lorena representa a una de las pocas mujeres dentro del servicio técnico ganadero de Lactiber, un servicio que actualmente está muy masculinizado.
Cuando le preguntamos por el consejo que daría a las mujeres que se estén planteando trabajar en el entorno industrial, ella nos dice que “no hay ningún impedimento, ellas valen igual que cualquier otra persona y el género no importa”
Quinto desayuno #Equiber con Elisa
Elisa trabaja en la sección de producción, una sección que actualmente está compuesta por más hombres que mujeres. Sin embargo ella nos afirma que “no nota que la mujer por el hecho de ser mujer no pueda desempeñar su puesto de trabajo” y que simplemente es cuestión de proponérselo.
Sexto desayuno #Equiber con Victoria
Victoria comenzó a trabajar en Lactiber hace 11 años, y nos cuenta cómo ha sido su transición durante todo este tiempo – “al principio cuando era una chica joven muchas personas no me tomaban muy en serio”. También nos explica por qué “la igualdad es muy necesaria y faltan muchas cosas por hacer”
Manifiesto Equiber
Se ha llevado a cabo un manifiesto en presencia de lo/as trabajadora/es de Lactiber, con el principal objetivo de reivindicar y apoyar la lucha de la igualdad entre hombres y mujeres.
Cartelería
Exposición de carteles Equiber tanto en instalaciones Lactiber como en digital (cartelería interna, web y redes sociales).
Cada cartel está realizado con una imagen de una compañera en su puesto de trabajo y, una frase original creada por parte de una persona del #equipoLactiber.
Click en la imagen para verlas a tamaño completo
Cierre semana Equiber
Roberto Robles de Llano, Director General de Lactiber, como Guzmán Fernández, Técnico de Calidad y miembro del Comité de Igualdad de Lactiber han conmemorado el final de la Semana de la Igualdad Equiber.
Sígue la semana de la igualdad #equiber en nuestra cuenta de instagram
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