Equiber 2026

Una semana por la igualdad presente todos los días del año

Has llegado al lugar adecuado.

Aquí podrás conocer qué es #EQUIBER y qué significa ser #EquipoEquiber:

Desde Lactiber nos sumamos, un año más, a la sociedad, reivindicando y concienciando sobre la necesaria igualdad entre mujeres y hombres.

La Semana EQUIBER 2026 tendrá lugar del 8 al 13 de marzo, coincidiendo su inicio con el Día Internacional de la Mujer, #8M. Durante estos días podrás seguir todas las acciones que llevaremos a cabo y descubrir cómo trabajamos la igualdad durante todo el año.

¡Bienvenido/a!

 

¿QUÉ ES EQUIBER?

EQUIBER es el modelo de igualdad de Lactiber.

Nace como una semana de sensibilización, pero representa un compromiso estructural que forma parte de la gestión diaria de la empresa. .

A través de EQUIBER impulsamos acciones reales que forman parte de nuestro día a día

Calendario

8 Marzo – Domingo

Publicación del video 8M 2026

9 Marzo – Lunes

Equiber Conciencia
Reconocimientos obtenidos por nuestro compromiso con la igualdad

Equiber Conciencia
Acción familiar 2026 “Referentes que inspiran”

10 Marzo – Martes

Publicación del Manifiesto EQUIBER 2026

11 Marzo – Miércoles

Equiber Escucha
Buzón Ético
Canal Ético

12 Marzo – Jueves

EQUIBER Conciencia
Publicación del vídeo explicativo sobre la evolución de EQUIBER.

13 Marzo – Viernes

Equiber Conciencia
Repaso de acciones EQUIBER a lo largo de los años

Semana Equiber 2026

#EquipoEQUIBER

Durante esta semana podrás ver las pegatinas equiber en la equipación de todo nuestro equipo. Un firme compromiso con la igualdad y todo lo que equiber representa.

Lectura del manifiesto Equiber

Equiber siempre está presente en el #8M. Un momento en el que Lactiber para para compartir un manifiesto que expresa el sentimiento de todo el equipo y nuestros objetivos apoyado por toda la empresa.

Equiber Conciencia

Desde sus primeras ediciones hasta hoy, el proyecto ha ido creciendo, incorporando nuevas acciones, herramientas y compromisos que refuerzan nuestra forma de entender la igualdad.

En este vídeo, Victoria comparte cómo ha evolucionado EQUIBER a lo largo del tiempo, qué aprendizajes hemos incorporado y por qué hoy es un modelo consolidado dentro de Lactiber.

RECONOCIMIENTOS

El trabajo que desarrollamos en materia de igualdad no se limita a nuestras acciones internas. Ha sido también avalado por entidades que reconocen el esfuerzo, la implicación y la mejora continua.

Distintivo Óptima Castilla y León

Otorgado por la Junta de Castilla y León, este distintivo reconoce a las empresas que integran la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en su gestión diaria.

Reconocimiento de Buenas Prácticas Empresariales para la Igualdad | ASELE

Concedido por la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de León, este reconocimiento pone en valor las acciones concretas que desarrollamos para promover la igualdad dentro de la empresa.

REFERENTES QUE INSPIRAN

Participación familiar EQUIBER 2026

El trabajo que desarrollamos en materia de igualdad no se limita a nuestras acciones internas. Ha sido también avalado por entidades que reconocen el esfuerzo, la implicación y la mejora continua.

¿Cómo participar?

Se establecen dos modalidades según la edad:

Hasta 10 años
Podrán participar realizando un dibujo o un collage de fotografías sobre una mujer referente. Deberán incluir su nombre y una breve frase explicando por qué la han elegido.

De 11 a 16 años
Podrán presentar un collage o una pieza visual acompañada de un texto breve explicando por qué esa mujer representa un referente y qué valores transmite.

Se puede participar dejando los dibujos, collages o piezas visuales directamente en el departamento de Recursos Humanos o subiéndolas en formato PDF a la web de Equiber.

Fechas de participación
El formulario y la recepción de documentos en fábrica estará abierto hasta el domingo 15 de marzo.

Todos/as los participantes recibirán un regalo.

    CONSENTIMIENTO PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

    LACTIBER LEON, S.L. es el Responsable del tratamiento de los datos personales del Usuario y le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril (GDPR), y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (LOPDGDD), por lo que se le facilita la siguiente información del tratamiento:
    Fines y legitimación del tratamiento: Tramitar encargos, solicitudes o cualquier tipo de petición que sea realizada por el usuario a través del formulario de contacto bajo el consentimiento del interesado
    Criterios de conservación de los datos: se conservarán durante no más tiempo del necesario para mantener el fin del tratamiento o existan prescripciones legales que dictaminen su custodia y cuando ya no sea necesario para ello, se suprimirán con medidas de seguridad adecuadas para garantizar la anonimización de los datos o la destrucción total de los mismos.
    Comunicación de los datos: no se comunicarán los datos a terceros, salvo obligación legal.
    Derechos que asisten al Usuario:
    - Derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento.
    - Derecho de acceso, rectificación, portabilidad y supresión de sus datos, y de limitación u oposición a su tratamiento.
    - Derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control (www.aepd.es) si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.
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    LACTIBER LEON, S.L.. Ctra Trobajo del Cerecedo, S/N - 24192 León. E-mail: consultas@lactiber.es


    Por favor, prueba que eres humano seleccionando el casa.

    EQUIBER ESCUCHA

    Tu opinión permite que Equiber crezca y logre ser más eficaz. Todos/as tenemos algo que aprender y algo que aportar en materia de igualdad.
    Por ello, hemos habilitado este buzón de sugerencias online para que, de manera anónima, puedas enviarnos tus comentarios, propuestas o aquello que consideres que debamos tener en cuenta.
    Gracias por tu colaboración. Cada acción cuenta.

    Envíanos tus comentarios sobre Equiber y/o el Plan de Igualdad Lactiber:


      CANAL ÉTICO

      Valoramos tu integridad y honestidad como empleado, proveedor, cliente o persona vinculada a nuestra empresa. Este canal te ofrece la posibilidad de comunicar de manera segura y confidencial cualquier asunto grave, ya sea de forma anónima o proporcionando tu nombre. Tu contribución es crucial para mantener un entorno de trabajo seguro y ético, asegurándote que todas las denuncias se tratan de manera confidencial y segura.

      Descargas

      Plan de Igualdad Lactiber

      Prevención Acoso Sexual

      Tratamiento de datos (RGPD)

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