Como cada 8 de marzo, Lactiber celebra el Día Internacional de la Mujer, con el que se tiene como objetivo reivindicar la igualdad de género y de oportunidades, en especial en el sector industrial, donde tradicionalmente ha existido mayor presencia masculina. Sin embargo, Lactiber no solo se involucra con la igualdad entre mujeres y hombres en esta fecha tan señalada, sino que ha desarrollado un plan de igualdad el cual implementará durante todo el año.
Los objetivos principales de este Plan de Igualdad se centran en:
- Garantizar la igualdad real de oportunidades, como retributiva, con independencia del género
- Formar y concienciar a las personas trabajadoras de Lactiber en los principios de este plan y su importancia
- Apostar por una mayor contratación para el género subrepresentado y proporcionar igualdad de oportunidades
Semana Equiber
Con el objetivo de implementar estas medidas de igualdad nace Equiber, Semana de la Igualdad en Lactiber, la cual ha comenzado esta misma mañana con un manifiesto oficial dentro de la misma empresa. A este manifiesto le seguirán otras muchas actividades durante toda la semana como son entrevistas personales a varias mujeres que han trabajado o trabajan actualmente dentro de Lactiber. Todas ellas se focalizan en reivindicar y concienciar a las personas, dentro y fuera de la empresa, de la importancia de la igualdad de género.
Además, Equiber no solo se celebrará durante la semana del 8 de marzo, sino que pasará a ser la puesta en marcha del Plan de Igualdad dentro de Lactiber. En este plan, además de implementar y fomentar la igualdad, se recogerán todos los avances alcanzados por la empresa.
Descubre todas las actividades en lactiber.es/equiber
